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奮力跑好我們“這一棒"
發(fā)布日期:2018-11-16    作者:    來源:    點(diǎn)擊量:0    分享到:
任何一項(xiàng)工作,都是在前人的基礎(chǔ)上不斷向前推進(jìn)。組織工作也不例外。改革開放40年,作為黨的建設(shè)的重要組成部分,組織工作繼往開來、傳承創(chuàng)新,組工干部不忘初心、接續(xù)奮斗,一任接著一任干、一錘接著一錘敲,走過了非凡歷程、取得了卓越成績(jī)?,F(xiàn)在,接力棒交到了我們手中,可謂使命光榮、責(zé)任重大,理應(yīng)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),為推動(dòng)新時(shí)代改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)奮力奔跑,跑出更好成績(jī)、更高質(zhì)量。

在武裝頭腦、增強(qiáng)本領(lǐng)中跑出更好成績(jī)、更高質(zhì)量。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中作出了全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)的科學(xué)論斷,“領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的社會(huì)主義大國(guó),我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。改革開放40年,全面深化改革繼續(xù)推進(jìn)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”如火如荼,站在新的歷史起點(diǎn)上,要進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,讓黨員干部“能為善為”,就必須全面武裝黨員干部頭腦,培養(yǎng)、鍛煉和提升黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)和能力。科學(xué)統(tǒng)籌集中性教育和經(jīng)常性教育,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)做到讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝每一位黨員頭腦、指導(dǎo)每一次實(shí)踐、推動(dòng)每一項(xiàng)工作;創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、調(diào)動(dòng)參與,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;立足于新時(shí)代工作的不斷發(fā)展需求以及內(nèi)外部條件不斷變化的基礎(chǔ)之上,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,靶心發(fā)力,因時(shí)因地因人制宜,精準(zhǔn)開展干部培訓(xùn)工作,著力提高新時(shí)代下黨員干部能干善干能力。

在選賢任能、壯大隊(duì)伍中跑出更好成績(jī)、更高質(zhì)量。“雁飛千里靠頭雁”,領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,是各個(gè)地方、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)單位、各級(jí)組織的“頭雁”,是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部選得好、用得妙,新時(shí)代改革開放的步伐才能既快又穩(wěn)。新時(shí)代要堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔任用的第一道硬杠杠,嚴(yán)格按照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目傄筮x賢任能;堅(jiān)持黨管干部不動(dòng)搖,與時(shí)俱進(jìn)、不斷探索建立順應(yīng)符合新時(shí)代變化的選人、用人、考核機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔與培育,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合、激勵(lì)約束相并重,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為積極性,為黨的事業(yè)薪火相傳蓄好源頭活水。

在強(qiáng)基固本、夯實(shí)基礎(chǔ)中跑出更好成績(jī)、更高質(zhì)量。治國(guó)安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎(chǔ)?;鶎狱h組織及黨員干部隊(duì)伍是我們黨執(zhí)政的根基,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h組織與廣大人民群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,基層黨員隊(duì)伍更是遍布于社會(huì)各領(lǐng)域,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。改革開放40年,進(jìn)入我們的接力區(qū),基層黨組織和黨員隊(duì)伍工作要更嚴(yán)更實(shí),不斷創(chuàng)新組織設(shè)置和活動(dòng)方式,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋;持續(xù)以加強(qiáng)組織體系建設(shè)、提升組織力和政治功能為重點(diǎn),推動(dòng)基層黨組織全民進(jìn)步、全民過硬,戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出;利用好互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái),強(qiáng)化黨員管理、創(chuàng)新黨員教育,創(chuàng)新黨員發(fā)展新機(jī)制,推動(dòng)黨員干部隊(duì)伍數(shù)量穩(wěn)步擴(kuò)大及質(zhì)量持續(xù)提升。

在廣聚英才、凝聚人心中跑出更好成績(jī)、更高質(zhì)量。人才作為我黨最重要的執(zhí)政資源,對(duì)提高新時(shí)代改革開放質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)至關(guān)重要。改革開放40年至今,立足于世界舞臺(tái),要構(gòu)建全球領(lǐng)先人才強(qiáng)國(guó),最根本的要堅(jiān)持黨管人才基本原則不動(dòng)搖;樹立人才是“第一資源”的全新資源觀,繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制變革,破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,真正解放和增強(qiáng)人才活力;加強(qiáng)識(shí)才、引才、用才、育才環(huán)境建設(shè),為人才提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間,把黨內(nèi)外和國(guó)內(nèi)外的“各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”,不斷擴(kuò)大人才資源規(guī)模,提高人才資源質(zhì)量。

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