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會議認識到,公司面臨的外部環(huán)保壓力越來越大,但是在公司各級黨政工的帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,保持了公司正常運轉(zhuǎn)。我們2016年11月由“四班三運”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭嗳\”轉(zhuǎn),減少人員幅度達40%以上,同時實現(xiàn)了員工們的收入較去年有較大幅度提高,員工生產(chǎn)積極性大幅度提高。機修廠2017年1-11月完成基建工程項目:450線SVC及集中監(jiān)控工程、造球630KVA變壓器拆除、安裝、廠區(qū)路燈安裝工程、450線測寬、測厚儀拆除、安裝、2#高爐布料器更換、豎爐脫硫工程、3#高爐2#熱風(fēng)爐爐床修復(fù)、軋鋼廠三聯(lián)箱搶修、四燒上料皮帶支架及漏斗制作、3#燒結(jié)機拆除以及耐材庫鋼結(jié)構(gòu)拆除、技術(shù)部傳感器預(yù)埋件12件制作、石灰廠機械、電氣部分檢修。提前完成了集團公司各單位春季預(yù)防性電試驗工作及豎爐大修等工作任務(wù),為漢鋼穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。
本次集團公司黨委、工會擴大會議的順利召開,不僅傳達了全體職工最關(guān)注的切身利益問題,同時為企業(yè)未來發(fā)展指明了方向,全體員工倍受鼓舞。會議同時及時消除各種謠言,為各級管理人員樹立了良好的工作信念。機修廠各級管理人員將樹立堅定的信心,變壓力為動力,積極落實公司擴大會議精神。一切要從機修廠實際情況出發(fā),以從管理出效益,勤奮出業(yè)績理念,積極為公司降低材料、備件消耗。同時進一步確立安全是完成各項工作任務(wù)的前提和保障,針對機修廠負責(zé)全公司的水電安全運行,工作現(xiàn)場、環(huán)境多變,高、危、臟、苦的工作性質(zhì),分解安全指標(biāo),落實安全責(zé)任,作業(yè)區(qū)以每周安全例會為基礎(chǔ),總結(jié)上周工作,安排好本周工作。做好每月的安全檢查工作,抓好崗位自查、技術(shù)工人巡查,專業(yè)管理人員專項檢查等工作,分工負責(zé)、全員參與、責(zé)任到人,積極有序排查隱患。通過培訓(xùn),每月考核,引導(dǎo)教育每位員工,熟知掌握崗位操作技能,按程序嚴(yán)格操作。檢修工作以工藝安全指導(dǎo)書為指導(dǎo),保證每位員工熟知工作內(nèi)容、環(huán)境、危險源點、安全措施,扎實開展反“三違”,做到“四不傷害”?! ?/span>
機修廠同時要為服務(wù)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,為各單位做好保駕護航的作用。如遇生產(chǎn)單位出現(xiàn)突發(fā)設(shè)備故障時,機修廠技術(shù)工種全體人員,都必須無條件的、迅速投入到搶修、檢修工作中來,保質(zhì)保量的完成檢修任務(wù),為公司生產(chǎn)順行作出我們的貢獻。保證檢修工作安全、高效、高質(zhì)量的完成,使機修的整體服務(wù)“品質(zhì)”得到較大的提高。同時,充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,做好修舊利廢,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,要求從節(jié)約一度電、一個螺絲帽、一根焊條等細小的點點滴滴工作做起,養(yǎng)成積少成多,積沙成塔的工作習(xí)慣,努力降低各項物料消耗,為公司降本增效做出自己應(yīng)有的貢獻。
十九大為新時代來臨標(biāo)明了新方向,新的征程提出新任務(wù)。我們黨始終堅持不忘初心,牢記使命,全心全意為人民謀幸福。而今,我們的企業(yè)同樣處在敏感的“十字”路口,路在何方?企業(yè)該何去何從?在這關(guān)鍵時刻,我們集團公司黨委、工會擴大會議精神及時逐級傳遞著,為我們描繪出未來的發(fā)展藍圖。讓我們緊密團結(jié)在公司黨委的周圍,各自做好自己的工作。我們堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過安全、生產(chǎn)、工藝、技術(shù)的不斷革新,強化內(nèi)部考核激勵機制,全面促進公司的整體效益不斷提高。只要全體員工心往一處想、勁往一處使,上下齊心,擰成一股繩,我們相信漢鋼的明天會更加美好。